全国28地区上调最低工资标准 职场江湖

全国28地区上调最低工资标准

收入是民生之源,上调最低工资标准有利于提高低收入人群的生活水平,一定程度上促进内需和消费。 进入2015年以来,全国已有28个地区宣布上调最低工资标准。 据不完全统计,2015年...

年底了 这样的公司待不得 职场江湖

年底了 这样的公司待不得

当一家企业有以下这些征兆时,你就可以开始另觅良主了。 有些企业一开始是好的,充满雄心壮志,老板肯给,愿意奖励员工,但是经过岁月的更迭、人事的改变,有些好的企业会慢慢老化,甚...

12种迹象暗示你 该让你的老板涨工资了 职场江湖

12种迹象暗示你 该让你的老板涨工资了

和老板谈加薪,最正当的理由就是你现在的薪水太低了。可是你如何确认事实的确如此呢? “许多公司对员工薪水话题避讳莫深,所以要比较你和你同事的薪水通常并不容易。&rdqu...

如何轻松应对职场冷暴力 职场江湖

如何轻松应对职场冷暴力

在这个崇尚和谐的年代,玩勇斗狠的暴力路线不再时髦,但平静海面下“潜伏”的冷暴力现象,却像泰坦尼克号遇到的冰山一角,远远一瞥,足以令人不寒而栗。初入职场的新鲜人可...

情商在职场上到底有多重要? 职场江湖

情商在职场上到底有多重要?

在职场上打拼的大家,对情商这个词估计很熟悉,大家都知道,在职场上混需要情商。 然后呢?就没有然后了? 请先看几个例子 1、网上比较流行的一个段子: 一个朋友到大学教授家做客,恰...

升职是靠人脉,还是靠能力? 职场江湖

升职是靠人脉,还是靠能力?

在职场中想升职,大概是每一位经理人都梦寐以求的,这是体现自我价值、获得优越感的方式之一。人脉广,或者能力强,到底谁才是升职的命门所在? “俗话说的好,有嘴走遍天下,有一...

当你提出离职被挽留时,你是走还是留? 职场江湖

当你提出离职被挽留时,你是走还是留?

即使最终被挽留下来,老板对你的信任通常要打个折扣。而你可能并不是真心想跳槽,只是心理噪音在捣乱。 不少人在与猎头顾问谈工作机会时,可能想离开的意愿并不明确,也就是受到...

职场防小人:几招识破职场“心理阴暗”人 职场江湖

职场防小人:几招识破职场“心理阴暗”人

有些人,平时无论多么的道貌岸然,但其内心是极不健康的,他们是容不得别人快乐的,只要你比他快乐,他就一定要折磨你我就在想,这又是为什么呢?原来,这样的人是病人,是严重的阴暗心理病人...

坏人为何能在职场中春风得意? 职场江湖

坏人为何能在职场中春风得意?

“并非所有精神病都在监狱里——有些就在董事会里。”这是罗伯特·黑尔在自己的演讲《我们之中的捕食者》中所说的名句。 精神病是“黑暗...

年轻的你,为何没有了工作动力? 职场江湖

年轻的你,为何没有了工作动力?

想想自己是不是也陷入了职场枯竭,日复一日地在凑合应付?是不是觉得日子过得一点意思也没有? 同样一件事物,在不同的人看来,或者从不同的角度去看,都会有完全不同的发现。下雨了,...

努力工作一年,如何机智地让老板加薪 职场江湖

努力工作一年,如何机智地让老板加薪

年终不加薪,来年徒伤悲。想让老板加薪,小锐教你几招。 ▌1.围魏救赵 经常向老板传递个别公司长期不给员工加薪,造成员工集体跳槽,导致公司关门破产,老板流落街头要饭的小道消息,诱...